时间:2023年11月12日

地点:惠阳白石秋宝路新塘

事件:因公司安排有时候加班12个小时，中午休息一个小时15分钟 下午休息45分钟，晚上10点下班，按照产线安排，有时候还星期天上的班，@惠阳劳动局 具体情况，有待官方通报！

因为订单比较多，星期天还上的班，是否合法？

关于上六休一是否合法的问题存在不同观点。

第一种观点认为，上六休一合法。其分析如下1：

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，所以做六休一是不违反国家规定的，但是每周的工作时间有严格的限制，超出部分需支付工资。

第二种观点认为，上六休一不合法。其分析如下2：

《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，所以上六休一是明显不符合法律规定的。

如果用人单位按此制度执行且未按照规定支付周六的加班费或未在半年内安排调休，则属于违法行为。